Рассматривается актуальность развития компетенций персонала библиотеки в рамках организации системы повышения квалификации. В модели профессиональных компетенций на первое место выдвигаются информационные компетенции, обеспечивающие успешное функционирование библиотеки как центра доступа к электронным ресурсам, направленные на создание и релевантный отбор электронных коллекций, на развитие технологий на основе ИКТ.
Файл тезисов: | САЕНКО ТЕЗИСЫ - Красноярск.doc |